EAT & Learn

Pour créer une culture d’organisation apprenante nous vous proposons des Eat & Learn sur des thématiques qui vous sont propres.   Les Eat & Learn permettent :

 

  • d’échanger entre vos salariés
  • d’élargir son champ de compétences

 

Le contexte

Les modalités

Le contexte

  • Conception et animation par nos soins comme expert d’un sujet

Exemple de sujets : régulation du stress, leader de demain, découverte de mes valeurs, assertivité, développement de la confiance en soi

 

  •  Intervention comme maître d’ouvrage pour co-construire avec vous un programme de Eat & Learn

Accompagnement des salariés experts dans la conception et l’animation de leur Eat & Learn

       L’objectif de l’expert est de partager et faire connaître son métier, ses besoins et ses interactions avec les autres services

Les modalités

1 heure 30 ou 2 heures

 

 A l’heure du petit-déjeuner, déjeuner, goûter …

 Autour  de viennoiseries, d’un plateau-repas …

 

Contenu :

  • apport théorique
  • échanges
  • exercices