Enquête & Actions
Une démarche collective qui permet d’améliorer l’organisation de l’entreprise, la satisfaction client et l’implication de chacun.
Notre spécificité
En partant de votre problématique de qualité de vie au travail,
- Nous réalisons une enquête interne en questionnant tous les niveaux de l’entreprise
- Nous amenons vos équipes à chercher des solutions innovantes
- Vous expérimentez les innovations choisies
- Vous impliquez l’ensemble de l’entreprise dans le déploiement des changements
Des exemples de sujets traités
Des exemples de réponses
Des exemples de sujets traités
Un fort taux d’absentéisme dans un service
Une qualité de service ou de produit inégale
Un turn-over important
Des difficultés de communication dans l’entreprise
Une résistance au changement
Des exemples de réponses
- Mener une enquête de bilan social et identifier les axes d’amélioration
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et engager une démarche qualité
- Identifier les valeurs communes et en faire des points d’appui pour les managers
- Réunir une équipe autour d’une vision d’avenir identifiée et partagée
- Développer les qualités d’un manager-coach, comme l’écoute, la bienveillance, la capacité à motiver et à donner du sens