EAT & Learn
Pour créer une culture d’organisation apprenante nous vous proposons des Eat & Learn sur des thématiques qui vous sont propres. Les Eat & Learn permettent :
- d’échanger entre vos salariés
- d’élargir son champ de compétences
Le contexte
Les modalités
Le contexte
- Conception et animation par nos soins comme expert d’un sujet
Exemple de sujets : régulation du stress, leader de demain, découverte de mes valeurs, assertivité, développement de la confiance en soi
- Intervention comme maître d’ouvrage pour co-construire avec vous un programme de Eat & Learn
Accompagnement des salariés experts dans la conception et l’animation de leur Eat & Learn
L’objectif de l’expert est de partager et faire connaître son métier, ses besoins et ses interactions avec les autres services
Les modalités
1 heure 30 ou 2 heures
A l’heure du petit-déjeuner, déjeuner, goûter …
Autour de viennoiseries, d’un plateau-repas …
Contenu :
- apport théorique
- échanges
- exercices